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        2020廣州銀行東莞分行社會招聘公告

        來源:銀行考試網 日期:2020-04-29 17:29 評論量:0次 閱讀量:0次 收藏

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        廣州銀行招聘專區提供廣州銀行招聘信息廣州銀行網申廣州銀行筆試廣州銀行面試等相關資訊,并及時為考生整理發布最新銀行考試題庫、及銀行面試技巧銀行面試經驗等。

        廣州銀行成立于1996年9月,自成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。

        目前開業機構達到124家,其中:總行1家、分行級機構(含信用卡中心)13家、支行級機構110家,形成覆蓋珠三角及廣東自貿試驗區,向長三角延伸的金融服務網絡。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強,榮獲廣東省納稅百強企業,中國銀行業文明規范服務示范單位等榮譽。

        展望未來,廣州銀行將以廣州為中心,覆蓋珠三角、輻射長三角,力爭成為一家綜合實力強的中等銀行、經營業績良好的上市銀行、特色化經營明顯的精品銀行。

        因業務發展需要,廣州銀行東莞分行現面向社會公開招聘優秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行期待與您共創輝煌!

        一、招聘崗位及任職條件

        (一)支行客戶經理(2名)

        崗位職責

        (1)負責企業客戶的營銷開發,完成分行下達的考核任務;

        (2)負責分管業務的貸前、貸中和貸后的工作;

        (3)負責分管客戶關系的維護。

        任職要求

        大學專科(含)以上學歷,35周歲以下,掌握信貸業務知識和業務技能,具有1年(含)以上銀行公司業務或市場營銷工作經驗,有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力,有豐富的客戶資源者優先。

        (二)公司金融部對公團隊負責人(若干名)

        崗位職責

        (1)組織團隊開展項目營銷拓展、營銷渠道建設;

        (2)組織團隊開展項目盡職調查、項目方案設計和談判;

        (3)組織團隊按照評審意見落實簽約條件、簽約合同,落實放款。

        任職要求

        大學專科(含)以上學歷,男性45周歲以下,女性40周歲以下,3年(含)以上銀行公司業務經驗,有豐富的營銷經驗和客戶資源,有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。

        (三)公司金融部對公客戶經理(若干名)

        崗位職責

        (1)負責企業客戶的營銷開發,完成分行下達的考核任務;

        (2)負責分管業務的貸前、貸中和貸后的工作;

        (3)負責分管客戶關系的維護。

        任職要求

        大學專科(含)以上學歷,35周歲以下,掌握信貸業務知識和業務技能,具有1年(含)以上銀行公司業務或市場營銷工作經驗,有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力,有豐富的客戶資源者優先。

        (四)零售金融部業務管理崗(1名)

        崗位職責

        (1)報表統計,負責月度、季度定期或不定期向總行、人行、銀監報送各項統計報表;

        (2)負責做好部門學習及會議記錄、會議總結,起草部門工作計劃與總結;

        (3)負責部門經營指標的數據統計、分析及業務推動。

        任職要求

        (1)具備較強的邏輯分析能力、信息分析能力及文字處理能力;

        (2)工作主動性強,積極向上,有較好的溝通協調能力;

        (3)35周歲以下,具有2年(含)及以上零售業務相關工作經驗優先。

        (五)理財經理崗(1名)

        崗位職責

        完成分支行下達的各項任務指標,做好廳堂營銷及存量客戶的維護,外拓客戶,實現內外聯動,做好大堂的客戶分流維護及指導工作,做好支行理財產品的銷售及柜面聯動;維護大堂秩序,負責分流、疏導客戶,指導客戶填寫業務憑證,指引客戶辦理業務;處理客戶投訴,耐心解答客戶提出的問題;完成營業部經理分配的工作。

        任職要求

        大學本科(含)以上學歷,35周歲以下,2年(含)以上廳堂理財銷售經驗,具有銀行、證券、理財、基金等相關資質或證書。

        (六)綜合柜員崗(4名)

        崗位職責

        熟悉柜面的常見業務流程及風險點,包括卡折、現金、票據、對公賬戶等業務,有服務意識,同時做好柜面的營銷、咨詢等,推廣相關業務和產品,為客戶提供良好體驗。

        任職要求

        大學本科(含)以上學歷,30周歲以下,1年(含)以上銀行柜員經驗,具有會計從業資格證優先考慮。

        (七)風險管理部反洗錢崗(1名)

        崗位職責

        (1)建立健全反洗錢內控制度;

        (2)負責監督、指導分行及支行各部門做好客戶洗錢風險等級分類管理、大額交易和可疑交易報送、客戶身份識別等工作;

        (3)組織開展反洗錢檢查整改、協查、調研、宣傳、培訓等工作;

        (4)其他應履行的反洗錢職責。

        任職要求

        大學本科(含)以上學歷,35周歲以下,三年以上金融工作經驗,業務熟悉、責任心強、保密意識良好且組織協調能力較強。

        二、應聘方式

        (一)登錄我行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊"人才招聘--申請表單下載",下載《廣州銀行應聘登記表》,填寫完整后發至郵箱hrdg@gzcb.com.cn,主題統一命名為"應聘崗位***——姓名***"。

        (二)應聘截止時間為2020年7月31日,我行將及時通過、電話、信息等方式發布招聘進程及結果,初審合格者統一通知面試。

        (三)應聘材料由我行代為保密,應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,我行有權取消錄用資格。

        聯系人:趙小姐電話:0769-38932811

        廣州銀行股份有限公司東莞分行

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