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    銀行校園招聘指南:銀行崗位分類介紹

    來源:銀行考試網 日期:2019-07-18 12:01 評論量:0次 閱讀量:1637次 收藏

    銀行秋季校園招聘的崗位眾多,總的來說可以分為以下五大類:銀行柜員類、客戶營銷類、產品支持類、風險控制類、信息科技類。想要進行銀行招聘考試,首先要了解自己適合哪個崗位,以及崗位的具體職責。下面,小編給大家簡要介紹下銀行崗位的分類介紹。

    銀行柜員類

    工作職責

    一般指在銀行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。前臺柜員負責直接面向客戶的柜面業務操作、查詢、咨詢等。后臺柜員負責無需面向客戶的票據交換、內部賬務以及對前臺業務的復核、確認、授權等后續處理。

    崗位個性要求

    制作簡歷的時候最好突出工作謹慎細致、具有良好的客戶服務意識、良好的溝通能力、認真的工作態度等。

    客戶營銷類

    主要職責

    客戶經理主要是銀行與客戶交流的橋梁,主要是發掘公司及個人潛力客戶,維護客戶關系,營銷各類金融產品與服務,滿足客戶需求,開拓市場分額。對私客戶經理主要開展面向個人的金融業務,對公客戶經理主要開展面向公司的金融業務。

    崗位個性要求

    制作簡歷時需要側重個人良好的營銷能力、策劃和市場調研能力、敏銳的市場洞察能力、開拓能力、較強的溝通能力、項目執行能力和良好的服務意識。

    產品支持類

    主要職責

    分析客戶與市場需求,設計金融產品與服務方案,制定并開展營銷活動,為銷售人員提供支持協助。

    崗位個性要求

    簡歷中應為突出良好的分析能力、設計統籌能力、對金融產品的理解和把控能力、活動策劃能力、宣傳推廣能力、品牌塑造能力、團隊合作能力、人際溝通互動能力等。

    風險控制類

    主要職責

    預防控制信用風險、市場風險和操作風險,監測風險指標,管控運行風險,落實全面風險管理要求。

    崗位個性要求

    簡歷中應突出較高風險管理專業度,較強的預見風險能力、項目執行能力、耐心細致的工作態度。

    信息科技類

    主要職責

    開發和測試應用軟件,安裝和維護硬件系統,保障信息系統安全穩定,支持業務發展要求。

    崗位個性要求

    簡歷中應突出較強的計算機專業水平、良好的開發能力、創新能力、溝通能力,團隊合作能力。要了解自己的專業以及個性適合在哪個崗位中,一定要首先對各種崗位的招聘要求以及職責有所關注。銀行的職責與你以后需要準備的基礎工作息息相關。在銀行網申中自我評價

    是極為重要的一部分,短短數語有可能讓你脫穎而出,而這其中的關鍵點就在于人崗匹配,所以了解崗位的主要職責以及個性要求就是必不可少的。

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